Зарплаты в Люксембурге

В статье расскажем о зарплатах квалифицированных и неквалифицированных сотрудников в Великом княжестве.

Люксембург славится своей сильной экономикой, высоким уровнем жизни и большими зарплатами, одними из самых высоких в Европе. По уровню материальных условий жизни и финансовой удовлетворенности Люксембург опережает Евросоюз. В то время как средний показатель блока — 6,5, в Великом Герцогстве он составляет 6,9.

Какова средняя зарплата в Люксембурге

Средняя ЗП в Люксембурге в год

48 220 евро

Средняя ЗП в Европе в год

33 500 евро

Средняя ЗП в Люксембурге в месяц

4 018 евро

Средняя ЗП в Люксембурге в месяц

2791 евро

По средней зарплате Люксембург на первом месте среди стран Европы (по данным Евростата).

Однако не менее важно учитывать данные медианной зарплаты в Люксембурге. По этому показателю Великому Герцогству тоже нет равных.

По данным Евростата, люксембуржцы — богатейшие жители Евросоюза. Медиана заработка в Великом Герцогстве составляет 42 482 евро нетто в год или 3 540 евро в месяц. Что почти вдвое больше, чем в среднем по ЕС — 18 372 евро в год (1531 евро ежемесячно).

Страны-соседи близки к показателям Великого Герцогства: в Бельгии — 2155 евро, в Германии — 2085 евро, во Франции — 1890 евро.

Эти 2 показателя — медианную и среднюю зарплату — нельзя путать между собой.

Медианная зарплата — это показатель, который делит все количество рабочих мест на две равные части: 50% оплачиваются ниже этого значения и 50% — выше.
Средняя зарплата представляет собой среднее арифметическое значение заработных плат определённой группы работающего населения.

Более показательной считается именно медианная, а не средняя зарплата.

Какова минимальная зарплата в Люксембурге

Люксембург также имеет одну из самых высоких минимальных заработных плат в Европе: с 1 февраля 2023 года минимальная заработная плата в Люксембурге составляет 2447 евро для неквалифицированных сотрудников и 2936,48 евро для квалифицированных.

По данным генеральной инспекции социального обеспечения (IGSS), сейчас около 67 000 человек сейчас получают МРОТ, то есть минимальную заработную плату в Люксембурге. Притом мужчин, получающих МРОТ, в целом на 16% больше, чем женщин.

Также минимальную зарплату в Люксембурге получают 2 большие группы сотрудников:

Неквалифицированные сотрудники в возрасте около 20-24 лет

Составляют 20% всех работников, получающих МРОТ в Люксембурге. Это связано с отсутствием опыта и тем, что в этом возрасте обычно карьера только начинается.

Квалифицированные сотрудники в возрасте 25-29 лет

Их в Великом Герцогстве целых 17%. Эта цифра может казаться более настораживающей, чем предыдущая, в связи с общим экономическим спадом.

Что касается оплаты труда подростков, правительством установлены следующие минимальные ставки.

Размер зарплаты зависит от возраста:

У возрастной категории 15–17 лет самая низкая минимальная зарплата в Люксембурге: 1835,30 в месяц.
Для подростков 17–18 лет тарифы чуть выше и составляют 1957,65 евро в месяц.
По достижении 18 лет совершеннолетний может претендовать на минимум в 2447,07 евро ежемесячно.

При стандартной 40-часовой рабочей неделе, минимальная почасовая оплата труда в Люксембурге может быть приблизительно рассчитана по следующим ставкам:

Минимальная почасовая оплата труда

Категория сотрудника	Ставка (евро/час)
Квалифицированные	18,35
Неквалифицированные	14,4
Совершеннолетние	14,4
Подростки	11,32
Дети	10,61

При стандартной 40-часовой рабочей неделе, минимальная почасовая оплата труда в Люксембурге может быть приблизительно рассчитана по приведенным ставкам

Что влияет на размер зарплаты в Люксембурге

Стоит отметить, что заработная плата может сильно различаться в зависимости от 4 факторов:

Отрасль

Работники IT, финансового и страхового секторов, сектора образования и здравоохранения, как правило, получают более высокую заработную плату, чем сотрудники других отраслей.

Профессия

Учитель начальной школы без опыта получает в Люксембурге в год около 68 000 евро, а в средней школе — за первый год работы около 77 000 евро.

Квалификация и опыт

Опытные учителя начальной школы зарабатывают ежегодно около 100 тысяч евро. Но для этого нужен опыт/стаж от 15 лет. Высококвалифицированные специалисты в любой отрасли зарабатывают больше, чем неквалифицированные.

Возраст сотрудника

Труд подростков оплачивается по другим ставкам, чем труд совершеннолетних сотрудников.

Пол работника и тип контракта совсем не влияют на оплату труда:

Установлено гендерное равенство, то есть работодатели обязаны платить одинаковую зарплату в Люксембурге, независимо от пола сотрудника.
Работающие по срочным трудовым договорам также имеют право получать такую же зарплату, как и те, у кого есть постоянный контракт.

Также нужно учитывать, что рынок труда в Люксембурге во многом определяют три фактора:

Стремление стать Cиликоновой долиной Европы

Это объясняет большое внимание к IT-c сектору и высокие зарплаты его представителей, а также всестороннюю поддержку инновационныхстартапов, которые также тесно связаны с IT.

Упор на финтех

Сектор финансовых услуг в Люксембурге — ведущий: он генерирует до 26% ВВП страны. Почти каждый третий работник Люксембурга работает либо непосредственно в финансовом секторе, либо в смежной отрасли. Поэтому услуги специалистов банковской сферы и экспертов по страхованию, консалтингу, аудиту и юридическим услугам в этом секторе постоянно востребованы и хорошо оплачиваемы.

Трансграничники

Это сотрудники, которые живут в соседних странах, но приезжают работать в Люксембург. Они создают особый контур рынка труда, поскольку заинтересованы в том, чтобы время, потраченное на дорогу, было не напрасным и это неудобство достойно бы компенсировалось уровнем заработной платы в Люксембурге.

Какая зарплата у квалифицированных рабочих

Как уже упоминалось, высококвалифицированные работники в Люксембурге, как правило, получают более высокие зарплаты. Для примера рассмотрим несколько специальностей и порядок средних зарплат по ним у квалифицированных специалистов.

IT-специалисты

Врач

Учитель

Госслужащие

Специалист с Blue Card

Какая зарплата у неквалифицированных рабочих

По данным IGSS, минимально оплачиваемыми сферами, где в основном заняты неквалифицированные работники являются:

Ремонт и продажа автомобилей;
HORECA: гостиничный бизнес, рестораны и заведения общественного питания;
Здравоохранение и социальная деятельность;
Строительство;
Транспорт и складское хозяйство.

Притом сектор HORECA постоянно нуждается в сотрудниках. Это же справедливо и для строительной сферы. Да и в других областях спрос на рабочую силу не падает.

Для примера рассмотрим несколько специальностей и порядок средних зарплат по ним у неквалифицированных специалистов.

Продавец-консультант в магазине

Согласно данным Payscale, средняя зарплата продавца (Retail Sales Associate) в Люксембурге составляет около 30 000 евро в год. Это значительно ниже, чем заработная плата квалифицированных рабочих.

Уборщица

Согласно данным Glassdoor, уборщицы в Люксембурге зарабатывают в среднем около 20 000 евро в год. Это одна из самых низкооплачиваемых профессий в стране.

Официант

По данным Payscale, средняя зарплата официанта в Люксембурге составляет около 30 000 евро в год. Это еще одна профессия с относительно низкой заработной платой, хотя сама профессия крайне востребована.

Кто и как регулирует зарплаты в Люксембурге

В Люксембурге заработная плата регулируется правительством при помощи законов, коллективными договорами, Министерством занятости и самим работодателем.

Правительство

В законе закрепляет уровень минимальной заработной платы для квалифицированных и неквалифицированных сотрудников. Правительство также регулирует зарплату с помощью налогов и взносов на социальное обеспечение. В Люксембурге как работники, так и работодатели вносят свой вклад в систему соцобеспечения, которая покрывает медицинское обслуживание, пенсионные отчисления и другие льготы. Налоговая система в Люксембурге является прогрессивной, то есть лица с более высоким доходом платят более высокий процент своего дохода в виде налогов.

Коллективные договоры

Существуют в таких отраслях, где возможны регулярные переработки, нестандартные условия труда и т.п. Коллективные договоры, составленные представителями профсоюзов, работодателей и работников для конкретного сектора, устанавливают условия труда, меры социальной поддержки, длительность отпуска и множество других нюансов. В них же прописана и меры минимальная заработная плата, которая не может быть ниже установленной государством.

Министерство занятости

Все сверхурочные часы оплачиваются: как и во многих других странах, рабочее время в Люксембурге ограничено 40 часами в неделю. Это правило применяется ко всем без исключения сотрудникам, кроме директоров, менеджеров или самозанятых. Если сотрудник должен работать по выходным, то для этого нужно получить разрешение от Министерства занятости. Работа по выходным оплачивается в 2 раза больше обычной зарплаты и возможна только с согласия самого сотрудника.

Работодатель

По усмотрению работодателя сотрудникам может быть выдана 13-я зарплата или премия в конце года.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько можно зарабатывать в Люксембурге

Кому проще всего найти работу в Люксембурге

Оплачиваются ли переработки в Люксембурге

Источники: guichet.public.lu, gouvernement.lu, ec.europa.eu, igss.gouvernement.lu

В материале использованы изображения: Yuri Shirota for Unsplash

Share with

Скопировать ссылку