Банки и финансы

Зарплата в Люксембурге

Давайте разберемся, сколько можно заработать в 2025 году. Мы рассмотрим минимальную зарплату для квалифицированных и неквалифицированных работников, узнаем, сколько зарабатывает большинство людей, и что влияет на вашу зарплату в зависимости от вашей работы.

Содержание

Люксембург славится своей крепкой экономикой, высоким уровнем жизни и одной из самых высоких зарплат в Европе. По материальным условиям жизни и финансовой удовлетворенности Люксембург опережает весь Европейский союз! В то время как средний индекс по Европе составляет 6,5, индекс Великого Герцогства равен 6,9.

Насколько высока средняя зарплата в Люксембурге

Эта страна неизменно занимает высокие позиции в рейтинге средних зарплат по всему миру, и 2024 год - не исключение. Но прежде чем паковать чемоданы, важно разобраться в специфике. Мы обратимся к статистике европейских зарплат, предоставленной Paylab, и посмотрим на последние доступные данные.

Среднемесячная брутто-зарплата в Швейцарии

7 454 евро

Среднемесячная брутто-зарплата в Люксембурге

5 500 евро

Среднемесячная брутто-зарплата во Франции

3 750 евро

Однако не менее важно учитывать и данные о медианной зарплате в Люксембурге. В этом отношении Великое Герцогство также не имеет себе равных.

По данным Евростата, люксембуржцы являются одними из самых богатых людей в Европейском союзе. Медианный доход в Великом Герцогстве составляет 42 482 евро в год или 3 540 евро в месяц (все нетто). Это почти в два раза больше, чем средняя зарплата по ЕС - 18 372 евро в год (1 531 евро в месяц).

Глоссарий

Говоря о зарплате и доходах, важно различать несколько финансовых терминов. Брутто и нетто - это зарплата до вычетов (например, налогов) и после необходимых отчислений.

медианная зарплата - это показатель, который делит общее количество рабочих мест на две равные части: 50% оплачиваются ниже этой цифры, а 50% - выше. В то время как средняя зарплата представляет собой арифметическое значение заработка определенной группы работающего населения.

Таким образом, медианный показатель считается более репрезентативным, чем средняя зарплата, а нетто - более реалистичным, чем брутто. Особенно если учесть, что налоги на доходы в Люксембурге тоже довольно высоки.

Налоги

Люксембург

2024

Обсуждение налогов - это совсем другая история для компаний

Люксембург - налоговый рай?

Какова минимальная зарплата в Люксембурге в 2025 году

В Люксембурге также одна из самых высоких минимальных зарплат в Европе. В 2025 году минимальная зарплата в Люксембурге зависит от вашего возраста и опыта. Для взрослых неквалифицированные работники получают не менее 2 637,79 евро в месяц, а квалифицированные должны зарабатывать не менее 3 165,35 евро. Подростки получают немного меньше - 75-80 % от зарплаты неквалифицированных работников. Это минимум, который работодатель может платить по закону, но он может предложить и больше.

2 571 евро

средняя минимальная заработная плата в месяц в Люксембурге

30 852 евро

средняя минимальная заработная плата в год в Люксембурге

Европейский разрыв в оплате труда

Минимальная заработная плата в странах Европейского союза сильно различается. Болгария предлагает самую низкую зарплату - 477 евро в месяц, а Люксембург может похвастаться самым высоким показателем. Такой разброс подчеркивает значительное неравенство в уровнях минимальной заработной платы по всей Европе. Фактически, почти две трети стран ЕС находятся ниже отметки в 1 000 евро в месяц.

Чтобы сравнить минимальные зарплаты, приведем некоторые цифры по странам ЕС

2 230 евро

Минимальная социальная заработная плата брутто в месяц в Германии

1801,8 евро

Минимальная социальная заработная плата брутто в месяц во Франции

1050 евро

ежемесячная минимальная социальная зарплата брутто в Польше

820 евро

Минимальная социальная зарплата брутто в Эстонии

Люксембург автоматически корректирует заработную плату (этот процесс называется индексацией зарплаты) в соответствии с инфляцией. инфляции. Это происходит, когда стоимость жизни повышается достаточно, чтобы потребовать повышения зарплаты. Обычно индексация в Люксембурге проводится дважды в год, но в 2023 году при чрезвычайно высокой инфляции, она произошла трижды.

Существует две основные группы работников, получающих минимальную зарплату в Люксембурге. По данным Генеральной инспекции социального обеспечения (IGSS), около 67 000 человек получают минимальную зарплату в Люксембурге. В целом, мужчин, получающих минимальную зарплату, на 16% больше, чем женщин.

Неквалифицированные рабочие в возрасте 20-24 лет

На эту группу приходится 20% всех работников, получающих минимальную зарплату в Люксембурге. Причиной этого является отсутствие опыта и то, что в этом возрасте, как правило, только начинается карьера.

Квалифицированные работники в возрасте 25-29 лет

В Великом Герцогстве 17% работников с минимальной заработной платой. Эта цифра может показаться более тревожной, чем предыдущая, в связи с общим экономическим спадом.

Минимальная зарплата в Люксембурге рассчитывается в зависимости от возраста и опыта

Вот что вам нужно знать об этих расчетах.

У 15-17-летних самая низкая минимальная зарплата в Люксембурге. Она составляет 1 978,34 в месяц.
Для подростков от 17 до 18 лет оплата несколько выше - 2 110,23 евро в месяц.
Достигнув 18-летнего возраста, взрослые могут претендовать на минимальную сумму в 2 637,79 евро в месяц.

Минимальные ставки заработной платы в час в 2024 году

Для квалифицированных сотрудников	18,29676 евро/час
Для неквалифицированных сотрудников	15,2473 евро/час
Для подростков 17-18 лет	12,1979 евро/час
Для подростков 15-17 лет	11,4355 евро/час

При стандартной 40-часовой рабочей неделе минимальная почасовая зарплата в Люксембурге может быть приблизительно рассчитана с помощью этих данных.

Что влияет на размер зарплаты в Люксембурге

В 2025 году в игру вступает несколько ключевых факторов, от бурного развития технологической сцены до вашей специализации. В этом разделе мы подробно рассмотрим от чего зависит зарплата в Люксембурге, и вы узнаете о том. максимизировать свой потенциал заработка.

Промышленность

Работники в сфере информационных технологий, финансов, страхования, образования и здравоохранения, как правило, получают более высокую зарплату, чем работники других отраслей. В Люксембурге есть собственный список востребованных профессий, который регулярно обновляется.

Профессия

Учитель начальной школы в Люксембурге зарабатывает около 68 000 евро в год. Учитель средней школы в первый год работы получает в среднем 77 000 евро. Эта разница проявляется в подходе и объеме работы, с которым приходится сталкиваться даже в рамках одного сектора.

Квалификация и опыт

Квалифицированным сотрудникам и тем, кто имеет большой опыт работы, можно предложить более конкурентоспособную зарплату. Например, даже учителя начальной школы могут зарабатывать около 100 000 евро в год. Но для этого требуется 15 лет опыта и обучения. Высококвалифицированные специалисты зарабатывают больше, чем неквалифицированные работники, практически в любой отрасли.

Возраст

Подросткам платят по другим ставкам, чем взрослым работникам, особенно с опытом. Обычно подростки получают 75-80% от того, что зарабатывает неквалифицированный работник. Они также защищены специальным трудовым соглашением и ограничены в количестве рабочих часов.

Равная оплата труда

В Люксембурге важна справедливость: пол работника и тип пол работника и тип контракта не должны влиять на размер заработной платы. Закон гарантирует равную оплату за равный труд, независимо от этих факторов. Кроме того, заработная плата автоматически корректируется (индексация зарплаты) в соответствии с инфляцией, как правило, дважды в год.

В Люксембурге гендерное равенство установлено законом, работодатели обязаны платить одинаковую зарплату независимо от расы, происхождения и пола работника.
Срочные работники также имеют право на такую же зарплату, как и те, кто работает по постоянному контракту.

Уникальный состав рабочей силы Люксембурга играет важную роль в установлении заработной платы. Высокий процент трансграничных работников, в основном из соседних стран, влияет на динамику заработной платы и создает конкурентную среду, особенно в отношении востребованных навыков, а также играют роль некоторые устремления и прошлые достижения этой нации. Вот три фактора, которые определяют рынок труда в Люксембурге в настоящее время.

Стремление стать Силиконовой долиной Европы

Этим объясняется большое внимание к IT-сектору и высокие зарплаты его сотрудников, а также всесторонняя поддержка инновационных стартапов, которые также тесно связаны с IT.

Акцент на финтех

Сектор финансовых услуг Люксембурга является ведущим в стране: на него приходится до 26% ВВП. Почти каждый третий люксембуржец работает либо непосредственно в финансовом секторе, либо в смежной отрасли. Именно поэтому профессионалы банковского дела, а также специалисты в области страхования, консалтинга, аудита и юридических услуг постоянно востребованы и хорошо оплачиваются в этом секторе.

Трансграничные работники

Это сотрудники, которые живут в соседних странах, но приезжают на работу в Люксембург. Они создают особый контур рынка труда, поскольку хотят быть уверены, что время, потраченное на дорогу, не будет потрачено зря и что эти неудобства будут компенсированы уровнем зарплат в Люксембурге.

Какова зарплата квалифицированных работников

Как уже говорилось, высококвалифицированные работники в Люксембурге, как правило, получают более высокую зарплату. Для примера рассмотрим несколько профессий и их средние зарплаты для квалифицированных работников.

Специалист по информационным технологиям

Здравоохранение

Учителя

Работники государственного сектора

Высококвалифицированные работники

Какова зарплата неквалифицированных работников

На рынке труда Люксембурга зарплаты неквалифицированных работников имеют четкую зависимость от типом работы. Должности, требующие меньших физических нагрузок или специальных садовников или домработниц, как правило, имеют более низкую среднюю зарплату. Эти должности часто начинаются от 1 913 евро в месяц.

С другой стороны, на работах с более высокими физическими нагрузками или потенциальным риском, таких как водители грузовиков или некоторые должности в сфере социального ухода, зарплата может приближаться к 3 028 евро в месяц. Этот разброс показывает, что даже в категории неквалифицированного труда различия в обязанностях и условиях труда отражаются на оплате.

Гостиничный и строительный секторы постоянно нуждаются в сотрудниках; спрос на рабочую силу в других областях также не снижается.

Теперь давайте рассмотрим несколько профессий и их средние зарплаты для неквалифицированных работников в Люксембурге.

Торговля

По данным Paylab, продавцы-консультанты зарабатывают в среднем от 1600 до 4933 евро, а минимальная зарплата кассиров составляет около 1600 евро. Диапазон зарплат брутто в торговом секторе в целом составляет от 2579 евро (минимальная зарплата) до 7629 евро (максимальная средняя) с учетом бонусов и льгот.

Очистка

Минимальная брутто-зарплата уборщицы в Люксембурге составляет 1 727 евро в месяц, согласно данным Paylab на 2024 год. Количество работников в секторе генеральной уборки составляет 2,3% от общего числа работников. Этот показатель занимает 4-е место во всем ЕС. В Люксембурге с его многочисленными офисами работает больше уборщиков, чем в большинстве стран ЕС - 3,1% в 2020 году.

Сервис

Самая широкая категория отраслей имеет самые разные зарплаты: это легко объяснить, поскольку многие специалисты здесь получают больше денег по мере накопления опыта и привлечения клиентов. Например, парикмахеры могут начать с зарплаты около 1 880 евро и дорасти до более чем 4 000 евро. Садовники зарабатывают от 1 913 евро, а сантехники могут рассчитывать на 2 231 евро в месяц. Подробнее о зарплатах в секторе HORECA в нашей статье.

Работа

Люксембург

2024

Подробнее о неквалифицированном труде в Люксембурге (и спонсорских визах)

Читайте нашу статью

Кто и как регулирует заработную плату в Люксембурге

В Люксембурге зарплаты регулируются государством с помощью законов, коллективных договоров, Министерством труда и самими работодателями.

Правительство

Правительство законодательно устанавливает минимальную зарплату для квалифицированных и неквалифицированных работников. Кроме того, государство регулирует размер заработной платы с помощью налогов и взносов на социальное обеспечение. В Люксембурге и работники, и работодатели делают взносы в систему социального обеспечения, которая покрывает медицинское обслуживание, пенсионные взносы и другие льготы. Налоговая система Люксембурга является прогрессивной, что означает, что люди с более высокими доходами платят больший процент от своего дохода в виде налогов.

Коллективные договоры

В отраслях, где регулярно проводятся сверхурочные работы и применяются нестандартные условия труда, роль регулятора выполняют коллективные договоры. Такие коллективные договоры, обычно заключаемые профсоюзом, работодателями и работниками конкретной отрасли, создаются для установления условий труда, мер социальной поддержки, времени отпуска и многих других деталей. Коллективные договоры устанавливают минимальные зарплаты в Люксембурге - минимальный размер оплаты за работу, который не может быть ниже минимальной зарплаты, установленной государством.

Министерство труда

Все дополнительные рабочие часы должны быть оплачены: как и во многих других странах, продолжительность рабочего дня в Люксембурге ограничена 40 часами в неделю. Это правило распространяется на всех работников без исключения, но все же часто не распространяется на директоров, менеджеров и самозанятых. Если сотрудник должен работать по выходным, необходимо получить разрешение от Министерства труда. Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере и возможна только с согласия работника.

Работодатель

В зависимости от выбора работодателя, сотрудники могут получать 13-ю зарплату или премию по итогам года. Конечно, существует еще множество бонусов для работников, которые считаются льготами и пособиями. О них мы рассказали в нашей статье.

Преимущества

Люксембург

Работа

13-я зарплата, выходные пособия и компенсации

Читайте нашу статью