
Зарплаты в Люксембурге
В статье расскажем о зарплатах квалифицированных и неквалифицированных сотрудников в Великом княжестве.
Люксембург славится своей сильной экономикой, высоким уровнем жизни и большими зарплатами, одними из самых высоких в Европе. По уровню материальных условий жизни и финансовой удовлетворенности Люксембург опережает Евросоюз. В то время как средний показатель блока — 6,5, в Великом Герцогстве он составляет 6,9.
Какова средняя зарплата в Люксембурге
По средней зарплате Люксембург на первом месте среди стран Европы (по данным Евростата).
Однако не менее важно учитывать данные медианной зарплаты в Люксембурге. По этому показателю Великому Герцогству тоже нет равных.
По данным Евростата, люксембуржцы — богатейшие жители Евросоюза. Медиана заработка в Великом Герцогстве составляет 42 482 евро нетто в год или 3 540 евро в месяц. Что почти вдвое больше, чем в среднем по ЕС — 18 372 евро в год (1531 евро ежемесячно).
Страны-соседи близки к показателям Великого Герцогства: в Бельгии — 2155 евро, в Германии — 2085 евро, во Франции — 1890 евро.
Эти 2 показателя — медианную и среднюю зарплату — нельзя путать между собой.
- Медианная зарплата — это показатель, который делит все количество рабочих мест на две равные части: 50% оплачиваются ниже этого значения и 50% — выше.
- Средняя зарплата представляет собой среднее арифметическое значение заработных плат определённой группы работающего населения.
Более показательной считается именно медианная, а не средняя зарплата.
Какова минимальная зарплата в Люксембурге
Люксембург также имеет одну из самых высоких минимальных заработных плат в Европе: с 1 февраля 2023 года минимальная заработная плата в Люксембурге составляет 2447 евро для неквалифицированных сотрудников и 2936,48 евро для квалифицированных.
По данным генеральной инспекции социального обеспечения (IGSS), сейчас около 67 000 человек сейчас получают МРОТ, то есть минимальную заработную плату в Люксембурге. Притом мужчин, получающих МРОТ, в целом на 16% больше, чем женщин.
Также минимальную зарплату в Люксембурге получают 2 большие группы сотрудников:
Неквалифицированные сотрудники в возрасте около 20-24 лет
Квалифицированные сотрудники в возрасте 25-29 лет
Их в Великом Герцогстве целых 17%. Эта цифра может казаться более настораживающей, чем предыдущая, в связи с общим экономическим спадом.
Что касается оплаты труда подростков, правительством установлены следующие минимальные ставки.
Размер зарплаты зависит от возраста:
- У возрастной категории 15–17 лет самая низкая минимальная зарплата в Люксембурге: 1835,30 в месяц.
- Для подростков 17–18 лет тарифы чуть выше и составляют 1957,65 евро в месяц.
- По достижении 18 лет совершеннолетний может претендовать на минимум в 2447,07 евро ежемесячно.
При стандартной 40-часовой рабочей неделе, минимальная почасовая оплата труда в Люксембурге может быть приблизительно рассчитана по следующим ставкам:
Категория сотрудника | Ставка (евро/час) |
Квалифицированные | 18,35 |
Неквалифицированные | 14,4 |
Совершеннолетние | 14,4 |
Подростки | 11,32 |
Дети | 10,61 |
При стандартной 40-часовой рабочей неделе, минимальная почасовая оплата труда в Люксембурге может быть приблизительно рассчитана по приведенным ставкам
Что влияет на размер зарплаты в Люксембурге
Стоит отметить, что заработная плата может сильно различаться в зависимости от 4 факторов:
Отрасль
Профессия
Квалификация и опыт
Возраст сотрудника
Труд подростков оплачивается по другим ставкам, чем труд совершеннолетних сотрудников.
Пол работника и тип контракта совсем не влияют на оплату труда:
- Установлено гендерное равенство, то есть работодатели обязаны платить одинаковую зарплату в Люксембурге, независимо от пола сотрудника.
- Работающие по срочным трудовым договорам также имеют право получать такую же зарплату, как и те, у кого есть постоянный контракт.
Также нужно учитывать, что рынок труда в Люксембурге во многом определяют три фактора:
Стремление стать Cиликоновой долиной Европы
Упор на финтех
Трансграничники
Это сотрудники, которые живут в соседних странах, но приезжают работать в Люксембург. Они создают особый контур рынка труда, поскольку заинтересованы в том, чтобы время, потраченное на дорогу, было не напрасным и это неудобство достойно бы компенсировалось уровнем заработной платы в Люксембурге.
Какая зарплата у квалифицированных рабочих
Как уже упоминалось, высококвалифицированные работники в Люксембурге, как правило, получают более высокие зарплаты. Для примера рассмотрим несколько специальностей и порядок средних зарплат по ним у квалифицированных специалистов.

Возглавляют список востребованных профессий. Размер зарплаты очень зависит от специализации IT-специалиста, его опыта и стека, которым он владеет. Нормальной средней зарплатой считается 5000-7000 евро в месяц. Однако все зависит от конкретной вакансии.

Востребованная и хорошо оплачиваемая профессия в Люксембурге. Согласно данным Payscale, средняя зарплата врача общей практики в Люксембурге составляет около 120 000 евро в год. Размер может варьироваться в зависимости от специализации, при этом некоторые врачи зарабатывают значительно больше.

Высокооплачиваемая профессия в Великом Герцогстве. Люксембург занимает первое место по зарплатам в сфере образования среди стран ОЭСР. Как мы уже писали, учитель начальной школы без опыта может претендовать на зарплату от 68 000 евро в год. А если стаж составляет 15 лет, то зарплата составит от 100 000.
Если же учитель работает с более взрослыми детьми, чем младшие школьники, и преподает в среднем звене, то даже без опыта работы он может рассчитывать на зарплату от 77 000. Учителя средней школы со стажем в 15 лет могут рассчитывать на доход больше 107 тысяч евро ежегодно.
Однако надо учитывать, что устроиться работать учителем в Люксембурге действительно сложно.

Государственные структуры активно ищут квалифицированных специалистов в сферу образования, полицию, налоговые органы и отделы цифровизации. В 2022 году Люксембург создал 2306 рабочих мест в госслужбах, а в 2023 запланировано открытие ещё 1393 позиций. Притом и средняя зарплата в Люксембурге у госслужащих очень привлекательная — 8688 евро в месяц, то есть чуть больше 104 000 в год.
Однако работа в госсекторе подразумевает хорошее владение тремя государственными языками. И хотя есть позиции, доступные для иностранцев, конкуренция очень высока,как и требования, предъявляемые к соискателям.

Это могут быть специалисты любой сферы, имеющие профильное образование и приехавшие в Люксембург по трудовому контракту. Одно из требований Blue Card — размер зарплаты минимум в 1,5 раза больший, чем в среднем по рынку по конкретному профилю.
Какая зарплата у неквалифицированных рабочих
По данным IGSS, минимально оплачиваемыми сферами, где в основном заняты неквалифицированные работники являются:
- Ремонт и продажа автомобилей;
- HORECA: гостиничный бизнес, рестораны и заведения общественного питания;
- Здравоохранение и социальная деятельность;
- Строительство;
- Транспорт и складское хозяйство.
Притом сектор HORECA постоянно нуждается в сотрудниках. Это же справедливо и для строительной сферы. Да и в других областях спрос на рабочую силу не падает.
Для примера рассмотрим несколько специальностей и порядок средних зарплат по ним у неквалифицированных специалистов.
Продавец-консультант в магазине
Согласно данным Payscale, средняя зарплата продавца (Retail Sales Associate) в Люксембурге составляет около 30 000 евро в год. Это значительно ниже, чем заработная плата квалифицированных рабочих.
Уборщица
Согласно данным Glassdoor, уборщицы в Люксембурге зарабатывают в среднем около 20 000 евро в год. Это одна из самых низкооплачиваемых профессий в стране.
Официант
По данным Payscale, средняя зарплата официанта в Люксембурге составляет около 30 000 евро в год. Это еще одна профессия с относительно низкой заработной платой, хотя сама профессия крайне востребована.
Кто и как регулирует зарплаты в Люксембурге
В Люксембурге заработная плата регулируется правительством при помощи законов, коллективными договорами, Министерством занятости и самим работодателем.
Правительство
В законе закрепляет уровень минимальной заработной платы для квалифицированных и неквалифицированных сотрудников. Правительство также регулирует зарплату с помощью налогов и взносов на социальное обеспечение. В Люксембурге как работники, так и работодатели вносят свой вклад в систему соцобеспечения, которая покрывает медицинское обслуживание, пенсионные отчисления и другие льготы. Налоговая система в Люксембурге является прогрессивной, то есть лица с более высоким доходом платят более высокий процент своего дохода в виде налогов.
Коллективные договоры
Министерство занятости
Работодатель

Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Сколько можно зарабатывать в Люксембурге
Кому проще всего найти работу в Люксембурге
Оплачиваются ли переработки в Люксембурге
Источники: guichet.public.lu, gouvernement.lu, ec.europa.eu, igss.gouvernement.lu
В материале использованы изображения: Yuri Shirota for Unsplash