Le travail des femmes au Luxembourg : temps plein, temps partiel et flexibilité, impôts, lois et plus encore

Aperçu des emplois pour les femmes au Luxembourg

Tout au long de l'histoire, certains emplois ont été principalement occupés par des femmes ou des hommes et, bien que ces distinctions se soient progressivement estompées au fil du temps, il existe encore des secteurs où l'un des deux sexes prédomine sur l'autre.

En ce qui concerne les différences de taux d'emploi, au Luxembourg, le taux d'emploi des femmes âgées de 15 à 64 ans était de 67,1% en 2022, soit un peu moins que les 73% enregistrés pour les hommes. En y regardant de plus près, tant les femmes luxembourgeoises que celles d'origine étrangère présentent des taux d'emploi légèrement inférieurs à ceux des hommes.

Source : Statec

En ce qui concerne les différences de taux d'emploi, au Luxembourg, le taux d'emploi des femmes âgées de 15 à 64 ans était de 67,1% en 2022, soit un peu moins que les 73% enregistrés pour les hommes. En y regardant de plus près, tant les femmes luxembourgeoises que celles d'origine étrangère affichent des taux d'emploi légèrement inférieurs à ceux des hommes. Plus précisément, les taux d'emploi s'élevaient à 62,4 % pour les femmes luxembourgeoises contre 67,1 % pour les hommes, et à 70,8 % pour les femmes nées à l'étranger contre 77,5 % pour les hommes.

Source : Statec

Quels sont les types d'emplois les plus populaires et les plus demandés par les femmes au Luxembourg ?

Bien que certains domaines présentent une plus forte concentration de femmes, l'accent est mis ici sur les fonctions qui offrent une certaine flexibilité, idéale pour tous ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en particulier ceux qui ont des enfants. Il s'agit à la fois de domaines traditionnellement dominés par les femmes et d'autres qui peuvent s'avérer très intéressants pour les parents.

Les métiers plébiscités par les femmes

Emplois à distance et à temps partiel pour les femmes

Comment obtenir un emploi pour les femmes au Luxembourg ?

Dans cette section, nous expliquons étape par étape comment trouver un emploi à distance en tant que femme au Luxembourg. Le processus est similaire à celui des hommes, mais nous aborderons en profondeur des considérations spécifiques aux femmes, telles que les permis de travail pour les femmes qui s'installent au Luxembourg en tant que conjointes d'hommes titulaires de la carte bleue européenne, ou des détails concernant les avantages pour les femmes sur le lieu de travail ou la recherche d'un emploi après l'accouchement.

A la recherche d'un emploi au Luxembourg

Le meilleur endroit pour effectuer des recherches sur le marché de l'emploi est l'internet, où de nombreux portails d'emploi hébergent des milliers d'offres d'emploi. Ces plateformes vous permettent de filtrer les offres d'emploi en fonction du secteur dans lequel vous souhaitez travailler, de votre niveau d'études ou de l'expérience professionnelle requise.

"La demande particulière se concentre dans le secteur des technologies de l'information et de la finance au Luxembourg". Toutefois, il ne s'agit que d'une tendance ; d'autres professions ont également des offres d'emploi, mais peut-être en plus petit nombre.

Trouver un emploi au Luxembourg

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Recherche d'emploi internationale

Parmi les portails internationaux, citons eures.europa.eu (le portail de l'Union européenne), eurojobs.com, eurojobsites.com, experteer.com, indeed.com, page.com et LinkedIn.com.

Plateformes d'emploi pour le Luxembourg

Pour les opportunités locales au Luxembourg, les principaux portails comprennent jobfinder.lu, jobs.lu, monster.lu, et moovijob.com. Chaque portail offre un ensemble unique de possibilités, ce qui vous permet d'adapter votre recherche d'emploi à vos préférences et à vos objectifs de carrière.

Offres d'emploi hybrides et à distance

De nombreuses offres d'emploi mentionnent si le travail à distance ou hybride est possible. Si cela n'est pas précisé, vous pouvez postuler et vous renseigner ultérieurement. Pour ceux qui recherchent avec certitude des possibilités de travail à distance, des sites spécialisés tels que remoteok.com ou workingnomads.com proposent des listes d'emplois à distance spécifiques.

Candidature à un emploi : documents, lettre de motivation, etc.

Trouver un emploi au Luxembourg commence par un bon CV et une lettre de motivation solide. Nous analyserons donc ces deux points afin que vous puissiez franchir cette étape sans encombre. Enfin, nous examinerons les documents dont vous aurez besoin pour travailler au Luxembourg en tant qu'étranger, ainsi que certaines particularités importantes pour les femmes.

Rédiger un CV solide

Il s'agit essentiellement d'un résumé de l'expérience universitaire et professionnelle, qui met en évidence les réalisations et les compétences pertinentes pour le poste souhaité. Votre CV doit être facile à lire et expliquer clairement pourquoi vous êtes qualifié pour le poste auquel vous postulez.

Bien que la créativité soit encouragée, les CV européens suivent généralement un format standardisé, avec des restrictions telles que la limitation de la longueur à une page pour les personnes en début de carrière. En outre, les différentes professions peuvent avoir des conventions spécifiques concernant le contenu et le style du CV.

Rédiger une lettre de motivation convaincante et assurer le suivi de l'entretien d'embauche

La lettre de motivation est l'un des outils les plus anciens de l'histoire du recrutement et reste un élément essentiel des candidatures. Elle doit vous distinguer d'emblée des autres candidats. Rédigez une lettre adaptée au profil du poste, en veillant à une grammaire et une orthographe irréprochables.

Votre lettre de motivation doit expliquer comment vos compétences répondent aux exigences du poste, en donnant aux recruteurs et aux employeurs potentiels une première impression de vous en tant que professionnel et individu. C'est l'occasion de montrer comment l'entreprise bénéficiera de votre expertise et de votre enthousiasme.

L'entretien d'embauche est l'une des étapes les plus cruciales pour décrocher l'emploi de vos rêves. Lors d'un entretien d'embauche, la première impression est cruciale. Arrivez à l'heure et soignez votre tenue, en faisant preuve de professionnalisme et de responsabilité. Le langage peut être votre meilleur allié lors d'un entretien d'embauche s'il est utilisé correctement. N'hésitez pas à mentionner que vous connaissez plusieurs langues, car le Luxembourg est un pays multilingue. Évitez également le langage trop émotionnel. Par ailleurs, comme le dit notre article sur comment réussir un entretien pour un poste luxembourgeois, considérez que "la personne ne peut pas apprécier vos expressions faciales et vos gestes, elle fera donc attention au ton de votre voix, à votre vitesse d'élocution et à votre manière de parler".

Si nécessaire, demander un permis de travail ou un permis de séjour au Luxembourg

Pour vivre et travailler au Luxembourg, vous devez demander un permis de séjour, pour lequel vous devez présenter plusieurs documents.

Les exigences varient en fonction de votre situation, en faisant la distinction entre les travailleurs salariés et les travailleurs indépendants. En outre, les situations familiales, comme le fait d'avoir un partenaire luxembourgeois ou européen, peuvent avoir un impact sur le processus.

Les documents communs et les conditions préalables sont généralement les suivants

Collecter les documents

Il s'agit des premiers documents de base dont on peut avoir besoin pour demander un permis de travail et une autorisation de séjour temporaire.

*Champs obligatoires marqués d'un astérisque rouge..

Deux formulaires de demande de visa Schengen dûment remplis

Si l'entrée dans le pays est nécessaire pour les ressortissants de pays tiers

Deux photos d'identité identiques récentes

Photos d'identité sur fond clair

Une copie du passeport

Dans son intégralité au moment de la demande

Preuve d'hébergement

Contrat de location ou preuve de parrainage

Un contrat de travail

Dûment signé et conforme aux lois luxembourgeoises

Paiement du droit de visa applicable

Vérifiez si vous devez payer une redevance, généralement de 50 euros.

Collecter les documents

Il s'agit des premiers documents de base dont on peut avoir besoin pour demander un permis de travail et une autorisation de séjour temporaire.

*Champs obligatoires marqués d'un astérisque rouge..

Pour les femmes dont le partenaire (le mari, par exemple) s'installe au Luxembourg pour y travailler, le regroupement familial est un élément important. La vie de famille est un droit fondamental et le Luxembourg suit les politiques européennes en matière de regroupement familial.

Les épouses et les enfants mineurs des travailleurs migrants ont droit à un permis de séjour au Luxembourg dans le cadre du regroupement familial. Toutefois, la procédure varie en fonction du statut du "migrant principal", auquel les membres de la famille seront liés.

Que peut-on lire d'autre sur le thème de l'emploi au Luxembourg?

Vous trouverez une variété d'articles sur la recherche d'emploi, le développement de carrière et la culture du lieu de travail dans notre section dédiée du blog. N'hésitez pas à y jeter un coup d'œil.  ;

Salaires des travailleurs dans les sphères à prédominance féminine au Luxembourg en 2024

Examinons maintenant les salaires au Luxembourg de différentes professions très prisées par les femmes. Pour ce faire, nous consulterons le site Paylab, qui propose des fourchettes de salaires pour différentes professions.

Les femmes enceintes ou allaitantes qui travaillent et leur protection contre la discrimination

Toute femme enceinte travaillant au Luxembourg a droit à un congé de maternité, qui se compose d'un congé prénatal et d'un congé postnatal. Ce congé protège non seulement la santé des femmes, mais leur permet également de se consacrer pleinement à leur enfant après l'accouchement.

En outre, les femmes enceintes ou allaitantes ont droit à une série de mesures de protection. Les femmes ont droit à une protection contre le licenciement dès le début de la grossesse, à une protection spéciale de leur santé et de leur sécurité lorsqu'elles occupent des postes comportant des risques spécifiques, à une protection contre les risques du travail de nuit, à une dispense de travail pour les examens prénataux, à plusieurs semaines de congé avant et après l'accouchement, et à des horaires flexibles pour l'allaitement.

Comment payer des impôts lorsque vous travaillez en tant que membre de la famille au Luxembourg ?

Au Luxembourg, l'impôt sur le revenu est payé par toute personne gagnant un revenu, ce qui amène à se demander ce qu'il advient des femmes lorsqu'elles sont mariées. Le sujet des impôts au Luxembourg étant extrêmement vaste et complexe, nous ne l'aborderons pas en profondeur, mais nous mentionnerons quelques points essentiels.  ;

La principale différence pour une femme mariée est le changement de catégorie fiscale lors du mariage. La catégorie d'imposition au Luxembourg est attribuée en fonction de la situation de chaque personne ; l'administration fiscale attribue automatiquement une classe d'imposition sur la base des données fournies lors de l'inscription au registre communal. Elle tient compte de vos revenus, de votre état civil, du nombre d'enfants que vous avez et du fait que vous avez plus de 64 ans.

Les femmes mariées, comme leurs maris, passent de la classe d'imposition 1 à la classe d'imposition 2. Dans cette catégorie, les impôts sont déclarés conjointement et sont basés sur la moitié du revenu combiné du ménage, mais au final, le montant de l'impôt est multiplié par 2.